Palestrantes desmistificam o SPED no 11º Enecon

Madruga: o SPED é um fofoqueiro na empresa

Fernando Sampaio: "Sped é da empresa, mas de responsabilidade do contador"

Como parte da programação do 11º Enecon, os palestrantes Fernando Sampaio, do Rio Grande do Sul e Edgar Madruga, de Goiás, expuseram todas as suas considerações a respeito das várias vertentes do SPED e seus impactos para empresários e profissionais de contabilidade. Diante de uma das cargas tributárias mais complexas do mundo, eis que surge o SPED, o Sistema Público de Escrituração Digital, que nada mais é do que mais uma forma do Fisco de controlar ainda mais a legalidade fiscal da empresa. Mas porquê tanto desconforto por parte dos profissional de contabilidade com o sistema? Para Edgar Madruga, o problema é de ordem cultural e precisa de um comprometimento especial por parte do profissional. “O SPED é um fofoqueiro dentro da empresa contratado pelo Governo. O empresário é a matriz do desafio e o profissional apenas faz a assessoria para que essas informações sejam dadas com a mais transparência possível”, explica o palestrante. Já para o palestrante Fernando Sampaio, o SPED não é algo novo, pois surgiu em 2005 junto com a nota fiscal eletrônica e pertence à empresa, apesar do empresário querer puxar a responsabilidade para o profissional de contabilidade. “Causa desconforto por se tratar de uma mudança no processo, porém deve ser de responsabilidade de ambas as partes e o profissional deve aprender a negociar e não realizar sozinho. Trata-se de uma tarefa conjunta”, afirma Fernando. Para o estudante de Ciências Contábeis, Carlos Alves, que faz estágio em uma empresa do Piauí, escutar falar sobre um tema que é tão temido dentro da organização que atua, ajuda a suavizar o receio do futuro início de carreira. “Não é algo tão pavoroso assim, basta seguir com critério o que pede o SPED”, comenta o estagiário. Ao final da palestra, o palestrante Fernando Sampaio, ponderou sobre a postura do profissional diante do SPED. Para ele, o profissional deve saber negociar, ter visão sistêmica, domínio das tecnologias, aprendizado constante, foco nos resultados e previsão de mudanças.